SEO и ИИ-агентство +7 495 145-73-25 Обсудить проект
Обсудить проект

/ Бизнес

Как выбрать подрядчика для разработки корпоративного сайта: чек-лист для B2B—директора

Опубликовано 4 мин чтения

Как выбрать подрядчика для разработки корпоративного сайта: чек-лист для B2B—директора

/ Короткий ответ

Выбирайте подрядчика по тому, как он отвечает на вопрос о заявках, а не по цене и дизайну. Проверьте живые проекты в PageSpeed Insights, состав работ по этапам, передачу доступов и кода, настройку аналитики и условия поддержки после запуска.

/ Коротко

  • Сравнивать подрядчиков нужно по влиянию на заявки, а не по числу страниц и цене за дизайн.
  • Если сайт должен привлекать клиентов из поиска, структуру нужно проектировать вместе с SEO-специалистом до дизайна.
  • Домен, хостинг и исходный код должны принадлежать заказчику, и это стоит прописать в договоре.
  • Смета без перечня шаблонов, правок и границ работ почти всегда оборачивается доплатами.
  • Гарантия ТОПа и отказ показывать живые проекты — основания отказаться от подрядчика.

Разработка корпоративного сайта: как выбрать подрядчика, чек-лист для B2B-директора

Разработка корпоративного сайта обычно идёт плохо не из-за кода, а из-за выбора подрядчика: красивое портфолио, низкая цена в коммерческом предложении, а через три месяца сайт не приносит заявок и требует доплат. Ниже критерии, которые помогают отсеять рискованные варианты ещё до подписания договора.

Что вы на самом деле покупаете

Сайт для B2B-компании не витрина, а рабочий инструмент: он собирает заявки, снимает типовые вопросы менеджеров и показывает, что вам можно доверять. Поэтому сравнивать подрядчиков по числу страниц и цене за дизайн бессмысленно. Сравнивайте по тому, как каждый из них отвечает на вопрос «что изменится в продажах».

Если на первой встрече вас спрашивают только про цвета и примеры сайтов, которые нравятся, это тревожный сигнал. Хороший подрядчик сначала спросит про аудиторию, цикл сделки, источники заявок и то, что сейчас не устраивает.

Кто вообще делает корпоративные сайты

ВариантКогда подходитГлавный риск
ФрилансерНебольшой сайт с понятными задачамиЗависимость от одного человека, сложно с поддержкой
Студия разработкиСайт без серьёзного продвиженияСайт сделан, а поисковую оптимизацию придётся искать отдельно
Агентство полного циклаНужны сайт, SEO, аналитика и рекламаНужно проверять, что специалисты реально в одной команде

Наша рекомендация: если сайт должен привлекать клиентов из поиска, выбирайте подрядчика, у которого разработчик, дизайнер и SEO-специалист работают над проектом вместе. Иначе структуру сайта придётся переделывать после запуска, а это доплаты и потерянные месяцы. Фрилансер оправдан, когда сайт простой, а в компании есть человек, который будет им заниматься.

Чек-лист проверки до договора

Пройдитесь по пунктам с каждым кандидатом и сравните ответы.

  • Портфолио в вашей отрасли или близкой. Откройте два-три сайта, а не картинки в презентации. Проверьте их в PageSpeed Insights: на мобильных страница должна загружаться примерно за 3 секунды, сильно хуже означает слабую разработку.
  • Платформа. Спросите, на какой CMS делают сайт и почему. Для корпоративного сайта с интеграцией с CRM и 1С часто выбирают разработку на 1С-Битрикс, но подрядчик должен объяснить выбор, а не просто назвать привычную систему.
  • Структура до дизайна. Подрядчик должен предложить проработать структуру и карту страниц до отрисовки макетов. Иначе дизайн придётся менять, когда выяснится, что не хватает разделов.
  • Передача доступов. Хостинг, домен и исходный код должны принадлежать вам. Попросите прописать это в договоре.
  • Аналитика с первого дня. Проверьте, что в проект входит настройка счётчиков Яндекс.Метрики и Google Analytics и целей. Без них вы не поймёте, работает ли сайт.
  • Поддержка после запуска. Выясните, кто исправляет ошибки и обновляет систему, на каких условиях и в какие сроки.

Как читать смету и договор

Самая частая причина конфликтов не качество, а границы работ. Смотрите, что именно входит: сколько шаблонов страниц, сколько правок макета, кто пишет тексты, кто наполняет сайт. Если пункт сформулирован как «и другие работы», считайте это будущей доплатой.

Просите разбивку по этапам с датами и приёмкой каждого. Тогда видно, где подрядчик отстаёт, и вы платите за результат, а не за обещания. Размытые сроки вроде «около двух месяцев» без этапов оправдывают любую задержку.

Отдельно уточните, кто отвечает за контент. Сайт без готовых текстов и кейсов часто стоит неделями, и вина за срыв ложится на заказчика. Что именно готовить, разобрано в статье про контент для корпоративного сайта.

Признаки, при которых лучше отказаться

  • цена в разы ниже остальных без объяснения, за счёт чего;
  • отказ показать живые проекты и дать контакты клиентов;
  • обещание гарантированного ТОПа по запросам: позиции зависят от поисковых систем, и честный подрядчик так не говорит;
  • нет аналитика или SEO-специалиста, «всё сделаем силами верстальщика»;
  • доступы и исходный код остаются у исполнителя.

Если вы уже обожглись на прошлом подрядчике, это не повод пропускать проверку, наоборот: попросите на старте регулярную отчётность и показ промежуточных результатов.

Когда логичнее обратиться в агентство полного цикла

Если вам нужен сайт, который сразу готов к продвижению, а не просто запускается, подойдёт разработка корпоративного сайта под ключ. В KW seo агентство над проектом работают разработчики, дизайнеры, аналитики и SEO-специалисты, этапы фиксируются заранее, а доступы передаются вам. Формат подходит компаниям, которым важно, чтобы сайт приводил заявки, а не просто выглядел современно.

Оцените и то, что будет после запуска: продвижение в Яндексе нужно планировать заранее, а не через полгода.

Частые вопросы

Как понять, что подрядчик не сорвёт сроки?

Просите план по этапам с датами и приёмкой каждого. Размытая формулировка вроде «около двух месяцев» без этапов оправдывает любую задержку.

Что должно быть в договоре на разработку корпоративного сайта?

Перечень работ с границами, этапы и сроки, порядок приёмки, передача доступов и исходного кода, условия поддержки после запуска.

Нужен ли фрилансер или лучше агентство?

Фрилансер подходит для небольшого сайта с понятными задачами. Если сайт должен приводить клиентов из поиска, надёжнее команда, где разработка и SEO работают вместе.

Как проверить качество сайтов из портфолио?

Откройте их вживую, проверьте скорость в PageSpeed Insights и удобство на телефоне. Хорошо, если можно связаться с клиентом.

Об авторе

Андрей Трифонов, Генеральный директор

Отвечает за работу агентства целиком: за какие задачи мы беремся, в какие сроки и на каких условиях. Проверил: Ярослав Фёдоров, Проджект-менеджер.

Обсудить задачу

/ Кейсы по теме

Как это работает у клиентов

Все кейсы

/ Читайте также

Ещё статьи по теме

Как оценить эффективность digital-подрядчика: чек-лист по отчетности, срокам и результатам для владельца бизнесаЭффективность подрядчика определяется не позициями в поиске, а числом заявок и продаж, ценой заявки и соблюдением плана. Прозрачная отчетность в digital-агентстве: какие метрики и документы должен получать клиент ежемесячноКлиент должен ежемесячно получать отчёт с динамикой трафика, заявок и стоимости заявки в сравнении с прошлым периодом, акт работ с расшифровкой по задачам, план на… Как подготовить контент для корпоративного сайта: тексты, кейсы и доверие B2B-клиентовКонтент для корпоративного сайта должен отвечать на реальные вопросы B2B-покупателя: кто вы, что делаете, для кого и какой результат уже получали.

Обсудим ваш проект

Оставьте телефон — перезвоним в рабочее время и предложим, с чего начать. Удобнее в мессенджере — пишите.

+7 495 145-73-25

пн–пт, 9:00–18:00 · Москва, 16-я Парковая ул., 30с6

Посчитать стоимость